التحفيز و تطوير الموظفين

إن تطور الموارد البشرية قد بدأ فعليا عندما تم دمجه مع علم النفس الوظيفي وكان التركيز في بداية استخدام علم النفس على طريقة ارضاء الموظف وجعله ينتج بأقصى طاقته. الاتجاهات النظرية في ميدان التحفيز: هناك عدة اتجاهات في ميدان التحفيز من أهمها: 1

2023-02-03
    اللهم اكتب له طولالعمر و سعة الرزق
  1. * وضع سياسات وإجراءات موحدة للتدريب
  2. أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للإجابة
  3. تعرف على
  4. 22 الإجابات
  5. ما هي أهمية التحفيز ؟
  6. استبانة رضى الموظفين
  7. التحفيز لإشباع حاجات البشر
  8. المزيد
  9. شروط صناعة التميز